Concurso da Assembleia Legislativa do ES tem edital publicado com salários de até R$ 9,3 mil

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g1: Concurso da Assembleia Legislativa do ES tem edital publicado A Assembleia Legislativa do Espírito Santo (Ales) publicou os dois editais do concurso público que vai oferecer 35 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de consultor legislativo, analista legislativo e agente de Polícia Legislativa. Os salários variam de R$ 3,1 mil a R$ 9,3 mil, mais benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-saúde e auxílio-creche. A organização é do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), e as inscrições devem ser feitas entre 6 e 30 de outubro de 2025, pelo site da instituição. 📲 Clique aqui para seguir o canal do g1 ES no WhatsApp Vagas para nível superior São 20 vagas para funções de nível superior, destinadas aos cargos de Analista Legislativo e Consultor Legislativo. A seleção vai contar com provas objetivas para todos os cargos, além de prova discursiva no caso dos Consultores Legislativos. Os candidatos também passarão por avaliação de títulos e por procedimentos de heteroidentificação e análise biopsicossocial, nos casos de candidatos negros e pessoas com deficiência. Assmbleia Legislativa do Espírito Santo (Ales) Marcelo Prest/ A Gazeta - 15/07/2015 Polícia Legislativa O concurso também prevê 15 vagas para o cargo de Agente de Polícia Legislativa. O requisito mínimo é ter ensino fundamental completo ou curso técnico equivalente, além de Carteira Nacional de Habilitação categoria B. A remuneração inicial é de R$ 3.142,65, com jornada de 30 horas semanais, podendo incluir plantões noturnos, finais de semana e feriados, de acordo com a necessidade do órgão. Para esses candidatos, o processo seletivo terá oito etapas que vão desde a prova objetiva, de 40 questões, até o curso de formação. Entre elas estão teste de aptidão física, avaliações psicológica e toxicológica, sindicância da vida pregressa, investigação social e análise biopsicossocial para PcD. Processo seletivo Cada área terá processo seletivo de forma diferente, entenda como vai funcionar: Consultor legislativo: o processo seletivo será composto por prova objetiva, abordando conhecimentos gerais e específicos, e por duas questões discursivas, além da análise de títulos. Analista legislativo: o concurso da Ales contará apenas com prova objetiva e análise de títulos, de caráter classificatório. Agente de Polícia Legislativa: a seleção passará por diversas fases. Além da prova objetiva, os candidatos passarão por teste de aptidão física; avaliação psicológica; sindicância da vida pregressa; exame toxicológico; avaliação prática de direção veicular; e curso de formação. Vagas por função Consultor legislativo : 15 vagas divididas entre 12 áreas (duas para finanças públicas, duas para controle interno, duas para processo legislativo, uma para cada setor a seguir: medicina veterinária, agricultura, mobilidade urbana, saúde pública, infraestrutura e logistica, educação, ciência e tecnologia, meio ambiente e segurança pública) Analista legislativo: 5 vagas (uma para folha de pagamento e outra para secretaria legislativa/administrativa) Agente de Polícia Legislativa: 15 vagas Confira salários e benefícios Salários Consultor legislativo: R$ 9.630,43; Analista legislativo: R$ 4.621,48; Agente de Polícia Legislativa: R$ 3.142,65. Benefícios Auxílio-creche: R$ 500,00 por filho até 6 anos; Auxílio alimentação: R$ 1.949,45 em dinheiro ou cartão; Auxílio saúde: de R$ 312,12 a R$ 1.864,95 (varia de acordo com a idade); Adicional de tempo de serviço: 5% sobre salário a cada 5 anos; Adicional de assiduidade: 2% sobre salário a cada 10 anos. Para concorrer aos cargos de consultor e analista legislativo, o candidato precisa ter diploma de curso superior que tenha relação com a área escolhida. Já os candidatos a agente da Polícia Legislativa será exigido o certificado de ensino fundamental completo. Formação de cadastro de reserva Além das vagas já abertas, os editais preveem a formação de cadastro de reserva. Isso significa que os candidatos aprovados, mas que não entrarem imediatamente dentro do número de vagas disponíveis, poderão ser convocados ao longo da validade do concurso, caso surjam novas oportunidades ou haja necessidade de reposição de profissionais. Na prática, o cadastro de reserva funciona como uma lista de aprovados que podem ser chamados posteriormente, sem que seja preciso realizar uma nova prova. * Pedro Paulo Rocha é aluno do 28º Curso de Residência em Jornalismo da Rede Gazeta. Este conteúdo foi editado por Viviane Machado. VÍDEOS: tudo sobre o Espírito Santo Veja o plantão de últimas notícias do g1 Espírito Santo